Refashion est l’éco-organisme de la filière textile, linge de maison et chaussures (TLC), et une entreprise privée à but non lucratif, agréée par le Ministère de la Transition écologique depuis 2009.

Nous mettons en mouvement l'ensemble des acteurs de la mode - des marques aux consommateurs, en passant par les collecteurs, les trieurs et les recycleurs - et agissons pour prévenir et gérer les déchets textiles et chaussures en France, pour en limiter l'impact environnemental.

Nous sommes financés par les marques, qui versent une éco-contribution pour chaque article neuf vendu en France. Grâce à ces moyens financiers, nous sensibilisons, accompagnons et soutenons les acteurs de la filière selon un cadre fixé par la loi.

🌱 Pourquoi nous rejoindre ?

• Contribuer à des projets concrets au service de la circularité du textile et des chaussures et de la réduction de leur impact environnemental.

• Rejoindre une organisation à taille humaine, où la transversalité, la collaboration et le partage d’expertises font partie du quotidien.

• Évoluer dans un environnement engagé, porté par un collectif impliqué et une dynamique de travail collaborative.

🎯 Quelles seront vos missions ?

Rattaché.e au Chargé de mission auprès de la Direction générale, vous contribuez au pilotage des sujets stratégiques et transverses :

• Contribuer à la mise à jour et à l’approfondissement du plan stratégique

• Participer à la planification, au suivi et à la coordination des projets stratégiques et transverses, notamment ceux menés avec les pôles support, tels que la Communication et les Ressources

• Préparer des notes de synthèse, analyses et supports d’aide à la décision pour la Directrice générale et le Conseil d’administration

• Identifier, cartographier et formaliser les processus existants au sein de l’éco-organisme

• Identifier les processus prioritaires nécessitant la mise en place d’actions correctives ou d’améliorations

• Participer au développement et à la structuration des outils et méthodes de travail internes

• Contribuer à la préparation et à l’organisation (ordre du jour, supports, notes, …) des différentes instances décisionnelles, notamment le Conseil d’administration, le Comité des parties prenantes et le Comité de direction

• Faciliter la coordination entre la Direction générale, les différentes directions et les instances de gouvernance

• Contribuer aux travaux menés avec les homologues étrangers de Refashion et au partage de bonnes pratiques

🕵️ Le profil que nous recherchons :

• Formation Bac+5 en management, économie ou gestion (école de commerce, IEP, université), en stage de fin d'études

• Idéalement, vous avez une première expérience en conseil (stratégie/management) ou en gestion de projet

• Excellentes capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse, et bonne maîtrise d'Excel et de PowerPoint - des notions de finance sont un plus

• Aisance à l'écrit comme à l'oral, en français et en anglais

• Rigueur, fiabilité et réactivité sont vos atouts, et vous faites preuve d'autonomie et de proactivité

• Polyvalence et discrétion vous permettent de traiter des sujets variés et confidentiels

• Vous êtes sensible aux enjeux de l’économie circulaire et du développement durable

💚 Ce que nous vous proposons :

• Un onboarding pensé pour vous accueillir dans les meilleures conditions et vous donner les clés pour mieux appréhender votre stage.

• Un environnement de travail stimulant : la Plaza (notre lieu de vie commun), le Studio (notre atelier dédié au "faire"), le Re_wear (notre espace de troc de vêtements, chaussures et accessoires) et nos rendez-vous sportifs et culturels réguliers.

• Une vie d'équipe active, avec des animations pour prendre soin du collectif : ateliers, déjeuners, soirées, journée de solidarité... Nos locaux dans le 8e à Paris y contribuent pleinement.

• Un accompagnement structuré au quotidien, avec des échanges réguliers pour faire le point sur vos missions et soutenir votre développement.

• Des avantages concrets : tickets-restaurant à 50% (valeur faciale : 11,84€/jour), remboursement du titre de transport à 50%, accord de mobilité durable et parking vélo sécurisé.

• Télétravail : 2 jours/semaine après une période d’intégration de 3 mois.

🧩 Processus de recrutement :

• Votre candidature : envoyez votre CV + expliquez en quelques lignes votre intérêt pour le stage (si vous avez un projet en lien avec notre sujet de stage et que vous souhaitez le partager, c’est un vrai plus).

• Une pré-qualification (téléphone - 15 min) : un premier échange pour vérifier les critères essentiels et s'assurer de la cohérence entre votre candidature et le stage que nous proposons avant d'aller plus loin.

• Un entretien avec votre futur tuteur (sur site - 1h) : pour échanger autour de votre parcours et de vos attentes, approfondir les missions et répondre à toutes vos questions

• Un échange avec un interlocuteur transverse (visio - 30 min) : pour vous faire découvrir l'organisation de Refashion sous un autre angle